Elke dag is anders
“Geen dag is hetzelfde”, zegt Sjouke. “De ene keer werken we met een schip, de andere keer lossen we treinwagons. Ons doel is altijd om de producten zo efficiënt mogelijk te verwerken.” Jeffrey vult aan:

“We slaan ongeveer dertig verschillende vloeibare chemicaliën op. Elk product heeft zijn eigen kenmerken en eisen. Dit maakt het werk afwisselend en uitdagend.” Veiligheid is daarbij topprioriteit. “We hebben strikte veiligheidsprocedures en volgen uitgebreide trainingen”, zegt Sjouke. “Iedereen, van het management tot de poortwachter, zet zich dagelijks in voor een veilige werkomgeving.”

Een onmisbaar onderdeel van de supply chain
Sjouke en Jeffrey zijn trots op het belang van Liquin in de supply chain. “We slaan chemicaliën op voor de brandstofindustrie, maar bijvoorbeeld ook styreen voor voedselverpakkingen en kunststoffen”, zegt Sjouke. “Tijdens de coronapandemie was onze opslag essentieel voor de productie van desinfectiemiddelen. Wat er ook gebeurt in de wereld, opslag van chemicaliën blijft cruciaal.”

Trainingen en begeleiding
Werken met vloeibare chemicaliën vereist vaardigheden en expertise. Elke nieuwe medewerker bij Liquin doorloopt daarom een grondig trainingsprogramma. “Er ligt een duidelijk pad klaar voor elke nieuwe operator”, zegt Sjouke. “We nemen operators aan met een MBO-achtergrond en ontwikkelen hun vaardigheden stap voor stap, van derde naar eerste operator.” Tijdens de training krijgen nieuwe medewerkers veel ondersteuning van mentoren en worden ze regelmatig getest om ervoor te zorgen dat ze het vereiste niveau bereiken. “Mensen ervaren dit proces als heel waardevol,” voegt Sjouke toe.

Aanvullende trainingen
Naast interne trainingen krijgen medewerkers bij Liquin ook alle wettelijk verplichte trainingen, zoals VCA, ADR, ADNR en RID, samen met aanvullende opleidingen. “Als een Erkend Leerbedrijf faciliteren we ook externe trainingen zoals VAPRO B”, zegt Jeffrey. “We hebben ook mentoren voor deze trajecten. Dus als je een diploma moet halen, krijg je ondersteuning in zowel theorie als praktijk. Elke shift heeft medewerkers die dankzij onze ondersteuning een diploma hebben behaald.”

Carrièrekansen
Zodra mensen aan boord zijn bij Liquin, zijn er volop mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling. “Iedereen krijgt de kans om zichzelf te ontwikkelen”, zegt Sjouke.” Ik begon als derde operator en werkte mezelf op tot eerste operator, vervolgens teamleider en uiteindelijk ben ik gepromoveerd tot shift leader. Je moet kansen grijpen en laten zien wat je kunt. Het kost tijd, maar alles is mogelijk!”

Ruimte voor groei
Het begeleiden van collega’s in hun ontwikkeling is een belangrijk onderdeel van het werk. “Het is geweldig om mensen zonder ervaring te zien uitgroeien tot zelfstandige operators”, zegt Jeffrey.

“Of ze nu jong of oud zijn, iedereen kan groeien.”

Als iemand van carrière wil switchen, kan hij daar ook ondersteuning voor krijgen. “Zo hebben we een facility coördinator die zich heeft ontwikkeld tot technisch specialist in elektronica en instrumentatie”, voegt Jeffrey toe.

Wie zoeken we?
Liquin zoekt gemotiveerde mensen die willen leren en bijdragen aan een goede werksfeer. “Het gaat niet alleen om de juiste diploma’s, maar ook om de juiste instelling”, zegt Sjouke. “Als je gemotiveerd bent, leiden we je op tot operator.” Het werk is ook fysiek veeleisend, dus mensen moeten op elkaar kunnen rekenen. “Je kunt niet alles alleen doen, je moet een teamspeler zijn”, legt Jeffrey uit.

Werken in shifts
Bij Liquin werk je in ploegendiensten. “We werken 24/7 met twee ochtend-, middag- en nachtdiensten van acht uur”, legt Sjouke uit. “Een werkweek bestaat uit zes werkdagen, een rustdag en drie dagen vrij.” Dit zorgt voor flexibiliteit in je sociale leven, maar soms moet je ook dingen missen, zoals een verjaardag of een weekendactiviteit. Toch heeft het ook voordelen. “Je kunt vaak je kinderen naar school brengen of aanwezig zijn bij dingen die anders moeilijk zouden zijn met een gewone kantoorbaan”, vervolgt Sjouke. Jeffrey voegt toe: “Ik heb veel van de groei van mijn twee dochters kunnen meemaken dankzij ons shiftsysteem.”

Klaar voor de toekomst
Liquin is in korte tijd gegroeid en onafhankelijk geworden. Jeffrey vertelt hoe hij dit ervaart: “Er zijn hier veel meer jonge mensen. En met deze nieuwe energie zijn we een beter bedrijf.” Sjouke is net zo positief: “Met onze nieuwe onafhankelijkheid en de veranderingen die we hebben doorgemaakt, hebben we jongere teams en zijn we gemotiveerder geworden. We hebben alle mogelijkheden om er een toekomstgericht en succesvol bedrijf van te maken.”

Het bericht Een dynamische baan met volop carrièremogelijkheden verscheen eerst op Liquin.

Vaste werktijden en afwisselende taken
Nick werkt van maandag tot en met vrijdag van 7.00 tot 15.00 uur. Die regelmaat en stabiliteit vindt hij prettig aan zijn baan. Toch is zijn werk allesbehalve eentonig in zijn gecombineerde functie. “Binnen op kantoor neem ik de opdrachten aan van vrachtwagenchauffeurs die komen laden of lossen en werk ze uit voor de Operators buiten. Als ik buiten aan het werk ben als Operator Dagdienst, voer ik zelf de opdrachten uit”, legt hij uit. Nick werkt alleen met vrachtwagens en soms met wagons. Het laden en lossen van schepen is het werk van Operators Continu, zoals Mark. 

Veiligheid heeft de hoogste prioriteit
Bij het laden en lossen van vrachtwagens met verschillende chemische stoffen zorgt Nick ervoor dat de juiste beschermingsmiddelen worden gebruikt. “Als Combi Medewerker neem ik binnen op kantoor de opdracht van de chauffeur aan en werk deze uit tot een gedetailleerde werkopdracht voor de Operator buiten. Op deze opdracht staat duidelijk vermeld om welke chemische stof het gaat en welke beschermingsmiddelen de Operator buiten moet gebruiken. Een collega controleert dit nog een keer, om er zeker van te zijn dat alles klopt. We werken allemaal heel nauwkeurig, omdat wij ons heel goed beseffen waar we mee werken.”

Flexibiliteit en uitdaging
De variatie in taken van zijn gecombineerde functie geeft zijn werk een extra dimensie.

“Soms ben ik achter een bureau op kantoor te vinden en het volgende moment ben ik buiten actief. Beide aspecten hebben hun charme, maar de combinatie spreekt mij het meest aan.”

Doorgroeimogelijkheden en een hecht team
Nick is momenteel 3e Operator Dagdienst en streeft ernaar door te groeien naar de positie van 2e Operator Dagdienst. Hij waardeert het leuke team waar hij mee werkt en geniet van de onderlinge samenwerking. ”De sfeer is goed en ik heb het goed naar mijn zin”, zegt Nick.

Het bericht De dag van Nick – Expeditie Medewerker en Operator Dagdienst   verscheen eerst op Liquin.

Werken in shifts: hoe is dat?

De Continu Dienst bestaat uit drie diensten van acht uur: ochtend (7.00 tot 15.00 uur), middag (15.00 tot 23.00 uur) en nacht (23.00 tot 7.00 uur). Zo volgen de Operators elkaar op en is er altijd een team aanwezig, bestaande uit 3 tot 5 personen. “Veel mensen denken dat je veel van huis bent, maar het tegendeel is waar”, zegt Marc terwijl hij zijn dagelijkse routine beschrijft. Iedere Operator Continu werkt twee keer in de ochtend, dan twee keer in de middag en vervolgens twee keer in de nacht. Daarna volgt een uitslaapdag en drie vrije dagen. “Ik vind juist dat ik lekker veel thuis ben. Dat is allemaal prima te combineren met mijn leven buiten het werk.”

“Eén van de hoogtepunten van mijn werk is de nachtdienst”, legt Marc enthousiast uit. “De wereld achter de poort, de tankterminalwereld, heeft iets magisch. Vooral in de nacht. Het havengebied heeft iets, dat grijpt je of grijpt je niet. Ik vind het fantastisch.”

Marc

Veiligheid voorop

Marc is altijd een half uur voordat zijn shift begint aanwezig. “Dat vind ik fijn”, legt hij uit. “Een kop koffie in het kantoor op de TTR-terminal en even rustig voorbereiden.” Marc kleedt zich om op de terminal, waar hij twee eigen kluizen heeft. “We hebben allemaal een schone en een vieze kluis met onze persoonlijke beschermingsmiddelen. Onze kleding wordt door een gespecialiseerd bedrijf gewassen. Ook mijn handschoenen, bril en schoenen liggen hierin.” Veiligheid heeft bij Liquin de hoogste prioriteit. “We werken met gevaarlijke stoffen, dus we volgen strikte veiligheidsprotocollen. Zo is het bijvoorbeeld niet toegestaan om buiten op de terminal telefoons te gebruiken. Maar dat stoort me niet. Ik focus mij liever op mijn werk, zonder afleiding.”

Aan de slag

“Mijn shift begint met het doornemen van de opdrachten en planning”, vertelt Marc. “Alles wat we buiten op de terminal doen, begint met een opdrachtformulier. Ik krijg informatie over de schepen die aanmeren en welke ladingen ze bij zich hebben. Mijn taak? Zorgen dat alles soepel en veilig verloopt.”

“Een groot deel van mijn shift breng ik door bij de kade, waar ik schepen aan- en afkoppel”, vervolgt hij. “Elk detail telt, van het papierwerk tot het controleren van de pijpleidingen. We checken alles dubbel, want een fout kan grote gevolgen hebben.”

“Maar mijn werk gaat verder dan alleen de kade”, legt Marc uit. “Ik ben ook bij de pompkamer te vinden, daar zorg ik dat leidingen goed zijn aangesloten op de juiste tanks en dat alles netjes wordt onderhouden. Ook daar controleren we elkaar. Je wilt niet dat er een lading naar een verkeerde tank gaat.” Soms is Marc ook bij de opslagtanks op de terminal te vinden, om de tanks te controleren. “En natuurlijk om tussendoor van het uitzicht over de Rotterdamse haven te genieten.” Als hij even niets te doen heeft, doet hij een rondje housekeeping. “Zo houden we met z’n allen de terminal netjes. Ook dat hoort bij teamwork.”

“De tijd vliegt voorbij”

Pauze neemt Marc wanneer het werk dat toelaat, zegt Marc. “Vaak is dat wel samen met een collega. Maar als het heel druk is, dan lunch ik ook weleens alleen. Dat vind ik helemaal niet erg. De tijd vliegt altijd voorbij.”

Doorgroeien binnen Liquin

Met 1,5 jaar ervaring als 3e Operator bij Liquin is Marc vastberaden om zijn carrière verder uit te bouwen. “Binnen Liquin begin je als 3e operator, waarna je kunt doorgroeien naar de posities van 2e en 1e Operator. Elke stap vergt zo’n 1,5 tot 2 jaar, afhankelijk van je motivatie. Ik ben heel gemotiveerd en hoop binnenkort de stap te zetten naar de functie van 2e Operator.”

Wat Marc vooral aantrekt in zijn werk? “Het is een combinatie van uitdaging, verantwoordelijkheid en teamwork. En natuurlijk de bijzondere sfeer van het havengebied. Het geeft een goed gevoel om deel uit te maken van dit geweldige bedrijf. De werksfeer is uitstekend, ik voel me gewaardeerd, de beloning is goed en er liggen tal van kansen voor verdere groei en ontwikkeling.”

Het bericht De dag van Marc – Operator Continu verscheen eerst op Liquin.

Liquin is een groot en onafhankelijk chemisch opslagbedrijf in de regio Amsterdam-Rotterdam-Antwerpen (ARA) dat hoogwaardige diensten levert op het gebied van opslaginfrastructuur aan zijn klanten. Liquin heeft de ambitie om onder haar nieuwe eigenaar te groeien op het gebied van duurzaamheid, flexibiliteit en efficiëntie. De wereld verandert en Liquin omarmt die veranderingen graag. Door de juiste partijen te verbinden en kansen te signaleren en te benutten, wil het bedrijf zijn klanten helpen nieuwe wegen in te slaan om hun bedrijven te laten groeien. De missie van Liquin is: bouwen aan een wereld van eindeloze mogelijkheden. Het bedrijf is gespecialiseerd in de afhandeling en opslag van complexe chemische producten. Liquin bestaat uit de terminals Botlek, Chemiehaven en TTR waar producten zoals ethanol, methanol, styreen en acrylonitraten worden opgeslagen. Vanzelfsprekend is en blijft veiligheid de prioriteit nummer 1 voor het bedrijf.

Vertrouwen in de toekomst

“Onze naam is veranderd, maar veel zal hetzelfde blijven. De contracten en overeenkomsten blijven ongewijzigd, het managementteam en de organisatie blijven ook hetzelfde. We hebben er alle vertrouwen in dat ons bedrijf een mooie toekomst tegemoet gaat. We zitten op de meest gunstige locatie in de Rotterdamse haven en hebben, in tegenstelling tot veel andere bedrijven, nog ruimte beschikbaar om uit te breiden.”

CEO Janhein van den Eijnden

Enorm nieuw momentum
Bij Liquin werken 350 mensen, die allemaal betrokken zijn bij de overgang van Vopak naar het nieuwe bedrijf. Van der Eijnden: “De verkoop heeft een enorm nieuw momentum gecreëerd. Onze medewerkers willen van Liquin een succes maken. Velen van hen werken hier al heel lang en willen graag toonaangevend blijven in de overslag en opslag van vloeibare bulk- en fijnchemicaliën. We willen de markt opschudden en ons blijven ontwikkelen om samen met onze klanten de energietransitie aan te pakken. Veilig werken is daarbij natuurlijk een basisvoorwaarde.”

https://www.infracapital.co.uk/

Het bericht Liquin is de nieuwe naam voor voormalige Vopak terminals in de Botlek verscheen eerst op Liquin.

A new name, a new logo, a new identity
Voeg liquid en industry samen en je krijgt onze nieuwe naam: Liquin. Een moderne, verfrissende naam in een traditionele sector. Een naam die energie uitstraalt, met een logo dat kracht uitstraalt.

Best in port position
Binnen de Rotterdamse haven heeft Liquin een sterke positie; letterlijk en figuurlijk. We zijn een belangrijke en onafhankelijke opslagterminal voor chemische producten in de ARA-regio (Amsterdam, Rotterdam, Antwerpen). En we zijn gevestigd op een geweldige plek, waarbij we – in tegenstelling tot veel andere bedrijven – nog ruimte hebben om uit te breiden. Voor bestaande én nieuwe klanten. Samen met hen willen we nieuwe paden verkennen, bijvoorbeeld rondom de opslag van hernieuwbare en duurzame producten.

The best service
Bij Liquin leveren we de best denkbare service. Altijd en overal. Aan onze klanten, relaties en autoriteiten. We snappen wat voor hen belangrijk is en handelen daarnaar. Alleen de hoogste kwaliteits- en veiligheidsstandaarden zijn voor ons goed genoeg. Waar anderen stoppen, gaan wij net een stap verder. We bieden multimodale oplossingen om te laden en lossen; voor diepzeeschepen, binnenvaartschepen, pijpleidingen, vrachtwagens en treinen. Een breed scala aan tankgroottes geeft onze klanten de flexibiliteit om op of af te schalen op basis van de behoeften. Zo maken we samen de wereld duurzamer, schoner en veiliger.

Het bericht De wereld om ons heen verandert razendsnel verscheen eerst op Liquin.

Vopak announces that it has reached an agreement with Infracapital on the sale of its three chemical terminals in Rotterdam (Botlek, TTR and Chemiehaven) for a total purchase price of EUR 407 million including a conditional deferred payment of EUR 19.5 million. Total expected cash receipt net of transaction costs and net debt items at closing is around EUR 368 million. This divestment follows the strategic review as announced on 15 February 2023. The combined operational capacity of the three terminals is 1.4 million cbm.

Infracapital, the infrastructure equity investment arm of M&G Plc, is a specialist European infrastructure investor with over 20 years of experience and a proven track record of owning infrastructure assets in the Netherlands.

The transaction is subject to works council consultation and customary closing conditions and is expected to close before year end.

Vopak expects to partially reverse the cash generating unit impairment charges, recorded in 2022 related to the divested terminal assets, for an amount of around EUR 54 million to be reported as an exceptional item. FY 2022 EBITDA excluding exceptional items of these entities was approximately EUR 45 million.

Vopak Business Unit President Netherlands:

“Although within Vopak we will surely miss our colleagues at the chemical terminals in Rotterdam, we are convinced that our customers and colleagues will be well served by partnering with Infracapital who is a long term and an experienced infrastructure investor. We would like to thank everyone involved for their trust and contribution to Vopak and will work together, with among others the works council towards a closing and smooth ownership transfer to Infracapital.”

Patrick van der Voort

Member of the Executive Board and CFO of Vopak:

“The divestment of the three chemical terminals in Rotterdam is in line with our strategic goals to improve the financial performance of the portfolio, grow Vopak’s footprint in gas and industrial terminals and accelerate towards new energies. We remain committed to actively manage our portfolio towards infrastructure investments that support the long term cash flow profile and return ambitions of the company.”

Michiel Gilsing

Vopak’s Strategy – Shaping the future
Our commitment to shaping a better future has led us to set ambitious goals to guide us towards 2030. Our aim is to improve the financial and sustainability performance of our portfolio. In addition, we aim to grow in industrial and gas infrastructure by investing EUR 1 billion by 2030 and to accelerate in infrastructure for new energies by investing another EUR 1 billion over the same period. We are proud to be leading the way in providing infrastructure solutions that are and will be essential to the economy and the daily lives of people around the world.

This press release contains inside information as meant in clause 7 of the Market Abuse Regulation.

About Vopak
Royal Vopak is the world’s leading independent tank storage company. We store vital products with care. Products for everyday life. The energy that allows people to cook, heat or cool their homes and for transportation. The chemicals that enable companies to manufacture millions of useful products. The edible oils to prepare food. We take pride in improving access to cleaner energy and feedstocks for a growing world population, ensuring safe, clean and efficient storage and handling of bulk liquid products and gases at strategic locations around the world. We are excited to help shape a sustainable future by developing infrastructure solutions for new vital products, focusing on zero- and low-carbon hydrogen, ammonia, CO2, long duration energy storage and sustainable feedstocks. We have a track record of over 400 years in navigating change and are continuously investing in innovation. On sustainability, we are ambitious and performance driven, with a balanced roadmap that reflects key topics that matter most to our stakeholders and where we can have a positive impact for people, planet and profit and the United Nations Sustainable Development Goals. Vopak is listed on the Euronext Amsterdam and is headquartered in Rotterdam, the Netherlands. For more information, please visit www.vopak.com

Het bericht Vopak reaches agreement with Infracapital on the sale of its chemical terminals in Rotterdam verscheen eerst op Liquin.